最初の給料（初任給）は何月に振り込まれるの？
記事作成日：2016年4月13日
４月から新入社員として入社した場合でも大企業などでは多くの場合、４月の給料日に４月分の給料が満額支払われます。しかし、４月の給料日には４月の給料が支払われない場合や、満額ではなく一部の支払いになる場合があります。
企業によって給料の締め日や給料の支払い時期が違っているために、最初の給料（初任給）の支払い日や支払金額が変わってくるのです。初任給は４月なのか５月なのかを確認しておきましょう。中途採用の場合でも最初の給料の支払いで同じことが発生します。給料は働き始めて最初の月と次の月のどちらから支給が開始されるのか企業によって違います。
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新卒でも中途採用でも最初の支払い時期や金額は重要
新卒の入社の場合に限らず、中途採用での中途入社の場合にも当てはまりますが、入社して最初の給料日はいつで満額支払われるのか、一部が支払われるのかは、貯金が少ない場合に生活費の関係で重要になることがあるので注意しましょう。
給料は支払い月と締め日が大切
ある月の給料はどの月に払われるのか（当月払い）なのか翌月に払われるのか（翌月払い）なのか、いつ給料が支払われるのかという支払月のことと、何日までの給料を支払うのかという締め日のことが問題となります。
給料が当月払いの場合
ある月の給料日はその月の給料を支払うという決まりになっているような場合です。例えば４月の給料日には４月分の給料を支払う決まりとなっている場合です。
末日が締め日の場合
締め日がその月の末日となっている場合は１月分の給料の満額が支払われます。例えば、給料日が２５日、毎月末日が締め日で、当月分を支払う場合には、４月の給料日の２５日に、月末は来ていませんが月末までの４月分の給料を当月（４月）に支払うことになります。
もし、給料日の２５日以降の給料を支払うべきでない事態などが発生すれば翌月精算になるのが一般的です。残業代は金額が確定しないため基本的に翌月払いということになります。
月の途中の日が締め日の場合
締め日がその月の途中になっている場合は１月分の給料の満額は支払われません。例えば、給料日が２５日、毎月１５日が締め日で、当月分を支払う場合には、４月１日入社であれば、４月１日から１５日までの給料を当月（４月）の２５日に支払うため、半月分の給料ということになります。
給料が翌月払いの場合
ある月の給料は翌月の給料日に支払うという決まりになっている場合です。給料日を基準に考えると、ある月の給料日にはその前月分の給料が支払われることになります。例えば４月の給料日には３月分の給料を支払う決まりとなっている場合です。
末日が締め日の場合
締め日がその月の末日となっている場合は１月分の給料の満額が支払われますが支払いは翌月になります。例えば、給料日が１０日、毎月末日が締め日で、翌月払いの場合には、４月の給料日の１０日は３月１日から３月３１日までの給料が支払われるので４月１日入社なら４月の給料日は給料の支払いがありません。
４月１日から４月３０日までの給料は翌月５月１０日に支払われることになります。
月の途中の日が締め日の場合
締め日がその月の途中になっている場合は１月分の給料の満額は支払われません。例えば、給料日が１０日、毎月２５日が締め日で、翌月払いの場合には、４月１日入社であれば４月１０日の給料日には２月２６日から３月２５日までの給料が支払われるため支払いがありません。
５月の給料日の１０日には３月２６日から４月２５日までの給料が支払われますが、４月１日入社ならば、１日から２５日しか働いていないため、２５日分の給料となり１月分の給料にはなりません。
まとめ
- ４月に新入社員として入社した場合、企業によっては４月の給料日には４月の給料が支払われない場合や、満額ではなく一部の支払いになる場合があります。中途採用の場合も最初の給料の支払いで同じようなことが起きます。
- 企業によって給料の締め日や給料の支払い時期が違っているために、最初の給料（初任給）の支払い日や支払金額が変わってくる場合があるのです。貯金が少ない場合には給料日が先になり生活費が足りないといったことがあり得るのでよく確認しておきましょう。